Onboarding laten maken
Nieuwe medewerkers sneller productief. Minder verloop. Meer betrokkenheid.
Nieuwe medewerkers starten vol energie. Maar zonder goede onboarding verdwijnt die energie vaak sneller dan je wilt. Onduidelijkheid, informatie-overload en gebrek aan context zorgen voor vertraging, fouten en afhaken.
Met een professioneel onboarding traject, bijvoorbeeld in de vorm van een maatwerk e-learning, zorg je voor rust, duidelijkheid en betrokkenheid vanaf dag één.
Een sterk onboarding traject:
- verkort de inwerktijd
- verlaagt uitstroom in de eerste maanden
- verhoogt betrokkenheid en productiviteit
- zorgt voor consistente communicatie binnen je organisatie
Zeker bij groei, schaalvergroting of hybride werken is onboarding essentieel. Ons onboarding programma is gericht op onboarding van nieuwe medewerkers en het duurzaam betrekken van medewerkers in de eerste fase. Digitale onboarding is ideaal voor hybride en remote teams en zorgt voor consistente communicatie.
1. Onboarding strategie
We starten altijd met de basis:
- wat moet een nieuwe medewerker weten, voelen en doen?
- waar zit frictie in het huidige onboarding proces?
- welke momenten zijn cruciaal?
3. Content & productie
Daarna ontwikkelen we:
- onboarding video’s
- animaties voor uitleg van processen en cultuur
- interactieve modules voor e-learning of LMS
- ondersteunende visuals en formats
2. Structuur & concept
We bepalen:
- de onboarding flow
- de juiste mix van video, animatie en interactie
- tone of voice en visuele stijl
4. Implementatie & opschaling
Alles wordt opgeleverd in de juiste formats:
- intranet
- LMS
- e-learning tools
- HR-platforms
- mobiel en desktop
Wat is
onboarding?
Onboarding is het proces waarbij nieuwe medewerkers kennismaken met:
- de organisatie
- hun rol en verantwoordelijkheden
- cultuur, waarden en werkwijze
- systemen, processen en verwachtingen
Onboarding nieuwe medewerkers:
- sneller zelfstandig zijn
- zich welkom en zeker voelen
- beter presteren
- langer blijven
Onboarding is dus geen HR-formaliteit, maar een strategisch instrument. Een goed ingericht onboarding process zorgt ervoor dat de onboarding medewerkers sneller begrijpen wat er van hen wordt verwacht.
Onboarding voor
bedrijven en organisaties
Wij maken onboarding trajecten voor:
- scale-ups
- corporates
- zorg en onderwijs
- overheid
- internationale organisaties
Voor zowel:
- onboarden nieuwe medewerker
- trainees
- internationale instroom
- interne doorstroom
Elke organisatie is anders. Daarom is alles maatwerk.
Wij helpen je op strategisch niveau met onder andere:
9,5+ klanttevredenheid bij honderden klanten!
bewezen kwaliteit.
Onboarding checklist
wat regelen wij voor je?
- onboarding strategie
- onboarding proces opzetten
- onboarding video laten maken
- animaties voor uitleg en cultuur
- interactieve onboarding modules
- e-learning integratie
- meertalige versies
- visuele gids voor onboarding
Waarom Bigfish?
- marketing- en communicatiegedreven aanpak
- ervaring met complexe organisaties
- sterke storytelling
- hoge visuele kwaliteit
- alles in-house ontwikkeld
- schaalbaar en toekomstbestendig
Employee onboarding vraagt om duidelijke communicatie, structuur en herhaalbaarheid. Wij maken onboarding die werkt in de praktijk. Het ideale onboarding proces voor het onboarden van nieuwe medewerkers.
Onboarding
video laten maken
Een onboarding video is vaak het startpunt. Waarom?
- consistente uitleg voor iedereen
- schaalbaar en herbruikbaar
- visueel en makkelijk te volgen
Wij maken onboarding video’s die:
- helder uitleggen
- niet saai of schools zijn
- passen bij je merk
- medewerkers activeren
Van korte explainer tot uitgebreide (interactieve) onboarding serie.
Interactieve
onboarding modules
Wil je verder dan alleen zenden?
Dan ontwikkelen we interactieve onboarding.
Denk aan:
- keuzes maken
- scenario’s doorlopen
- kennis testen
- persoonlijke routes
Ideaal voor:
- onboarding training
- compliance
- veiligheid
- IT en processen
Interactieve onboarding verhoogt betrokkenheid én retentie. Onze onboarding content is geschikt voor verschillende onboarding tools, LMS-systemen en HR-platformen.
Onze visuele communicatie services
We adviseren je graag over de beste keuze voor jouw boodschap en doelgroep.
E-learning op maat
Wil je een e-learning die impact maakt? Interactieve modules die leren en betrekken.
Digital learning
Wij ontwikkelen digital learning oplossingen die kennisoverdracht boeiend maken.
Interactieve content
Meer dan alleen zenden. Interactieve content die betrekt, stuurt en activeert.
Bedrijfsanimatie
Je verhaal krachtig in beeld? Wij maken bedrijfsanimaties die de kern raken.
Interactieve infographic
Maak data inzichtelijk. Een klikbare infographic laat jouw verhaal echt leven.
3D animatie
Wil je maximale impact creëren? Bigfish maakt impactvolle 3D animaties die de diepte in gaan.
Technische animatie
Technische animaties die complexe systemen helder en overtuigend uitleggen.
Contentstrategie
Wil je een contentstrategie die écht resultaat levert? Wij bouwen aan een fundament.
Medical Animation
Wij ontwikkelen 2D- en 3D medical animations die complexiteit helder uitleggen.
Jeroen Westenbroek
Algemeen directeur
Even sparren over jouw project?
Of je nu al een iets specifieks hebt liggen of alleen nog maar een vaag idee: wij helpen je de volgende stap te zetten.
Plan een gratis intake van 20 minuten. Je krijgt direct advies over aanpak, planning en een realistische prijsindicatie.
Onboarding programma maken
en opzetten voor bedrijven
Wij helpen bedrijven bij het onboarding programma maken, van structuur en content tot uitvoering.
Of je nu één nieuwe medewerker wilt onboarden of een schaalbaar onboarding proces wilt opzetten voor meerdere teams.
Wij zijn geen standaard videobureau dat “even een onboarding video” maakt.
Bigfish denkt vanuit communicatie en gedrag.
We combineren:
- strategie
- storytelling
- design
- animatie
- interactie
Tot één helder onboarding geheel.
Of je nu zoekt naar:
- een onboarding video laten maken
- een onboarding programma
- een interactieve onboarding training
- of een volledig onboarding traject voor bedrijven
Wij helpen je van idee tot uitvoering.
UvA
Een heldere visuele identiteit voor de Universiteit van Amsterdam. Wij ontwikkelden een stijl die wetenschap en maatschappij verbindt.
TenneT
Complexe energievraagstukken helder in beeld gebracht. Een krachtige visuele stijl die de toekomst van energie communiceert.
Prinses Máxima Centrum
Een toegankelijke en warme visuele taal voor de zorg. Communicatie die kinderen, ouders en professionals raakt en informeert.
VacanceSelect
Het ultieme vakantiegevoel digitaal tot leven gebracht. Een dynamische visuele strategie die de merkbeleving versterkt.
Wat kost een professionele onboarding
Transparantie vinden we belangrijk. De kosten voor een onboarding hangen af van de lengte, de stijl en de complexiteit. De mate van interactie, 360 graden aanpak en omvang van het programma. Afhankelijk van je organisatie bieden we verschillende vormen van een onboarding pakket, van een losse video tot een compleet traject.
| Pakket | Prijsindicatie | Best geschikt voor |
|---|---|---|
| Basis Productie | Vanaf € 5.500 | Heldere onboarding (animatie)video voor snelle introductie |
| Onboarding serie of programma | € 10.000 - € 55.000 | Video, animatie en interactieve onboardingmodules |
| 360 graden onboarding programma | Op aanvraag | Strategisch, interactief en volledig schaalbaar onboardingprogramma. |
Wil je een exacte prijs weten? Omdat elke seconde maatwerk is, maken we graag een vrijblijvende offerte op maat.
Zo pak je digitale onboarding aan
Meer weten over onboarding via digitaal leren? Lees onze blog over digitale onboarding van nieuwe medewerkers met e-learning en ontdek hoe mobile-first learning ervoor zorgt dat nieuwe collega’s overal kunnen starten. Wil je de investering onderbouwen richting management? Bekijk de business case voor e-learning: kosten, ROI en besparingspotentieel. Of lees hoe wij e-learning modules op maat ontwikkelen en complete digital learning oplossingen bouwen.
Veelgestelde vragen over onboarding
Wat is onboarding precies?
Onboarding is het proces waarbij nieuwe medewerkers kennismaken met de organisatie, hun rol, cultuur en werkwijze. Een goed onboarding proces zorgt ervoor dat medewerkers sneller productief zijn en zich sneller betrokken voelen.
Waarom is een goed onboarding proces belangrijk?
Een sterk onboarding traject verkort de inwerktijd, verlaagt vroegtijdige uitstroom en verhoogt betrokkenheid en productiviteit. Het is een bewezen investering in duurzame groei.
Wat valt er onder onboarding laten maken?
Dat kan variëren van een onboarding video tot een compleet onboarding programma met animaties, interactieve modules, quizzen en e-learningcontent.
Wat is het verschil tussen een onboarding video en een onboarding programma?
Een onboarding video is vaak een introductie. Een onboarding programma bestaat uit meerdere onderdelen zoals video, animatie, interactie en structuur, verspreid over tijd.
Voor welke bedrijven is onboarding laten maken interessant
Onboarding is relevant voor organisaties die groeien, veel nieuwe medewerkers aannemen, internationaal werken of consistente communicatie willen waarborgen.
Kunnen onboarding programma’s interactief zijn?
Ja. Denk aan quizzen, interactieve video’s, infographics en keuzemomenten. Interactieve onboarding verhoogt betrokkenheid en kennisretentie.
Wat kost onboarding laten maken gemiddeld?
Een onboarding video start vanaf circa €5.500. Een onboarding serie of programma ligt meestal tussen €10.000 en €55.000. Grotere 360 graden programma’s zijn maatwerk.
Hoe lang duurt het ontwikkelen van onboarding content?
Afhankelijk van de omvang duurt een onboarding project gemiddeld 5 tot 10 weken. Bij grotere trajecten werken we gefaseerd.
Kunnen onboarding video’s meertalig worden gemaakt?
Ja. Wij ontwikkelen onboarding content eenvoudig in meerdere talen, ideaal voor internationale teams of groeiende organisaties.
Werkt onboarding ook voor remote of hybride teams?
Juist dan. Digitale onboarding met video en interactie zorgt voor consistentie, ongeacht locatie of tijdzone.
Kunnen jullie onboarding integreren in ons LMS?
Ja. We leveren onboarding content geschikt voor LMS-systemen, e-learning platforms en intranetten.
Is onboarding alleen voor nieuwe medewerkers?
Nee. Onboarding is ook geschikt voor interne doorstroom, nieuwe rollen, reorganisaties of introductie van nieuwe processen.
Wat maakt Bigfish anders dan andere onboarding bureaus?
Wij combineren strategie, storytelling, animatie en interactie. Geen losse content, maar onboarding die communicatief en inhoudelijk klopt. We ondersteunen het onboarden van een nieuwe medewerker met duidelijke video’s, animaties en interactieve uitleg.
Kunnen we klein starten en later uitbreiden?
Ja. Veel klanten starten met een onboarding video en breiden later uit naar een serie of volledig programma.
Hoe starten we met onboarding laten maken?
Met een vrijblijvende intake. We bespreken doelen, doelgroep en context en geven direct advies over aanpak en investering.
Even sparren
over onboarding?
Of je nu:
- een onboarding programma wilt maken
- je onboarding proces wilt verbeteren
- een onboarding video wilt laten maken
- of strategisch wilt kijken naar instroom en behoud
Wil je een onboarding programma opzetten dat meegroeit met je organisatie? Wij denken graag met je mee.
👉 Plan een gratis intake van 20 minuten
👉 Ontvang direct advies en een realistische prijsindicatie